从高超音速飞行到机器人，从人工智能到网络安全，得益于太空，未来的专业人士，他们在未来几年将经历显着的转变，为多学科角色提供越来越多的空间，并能够整合不同的技能。这是意大利跨国就业公司 Gi Group Holding 在罗马意大利航天局总部发表的一项新研究得出的结论。该分析表明了航空航天业的战略相关性，该领域在意大利的价值<强。 > 160 亿欧元，包括超过 700 家公司活跃在设计和生产阶段以及超过 55,000 名员工，如果我们还考虑到各种供应链，我们的国家将增加十倍：这些数字使我们的国家在该领域在欧洲排名第四，在全球排名第七。 Gi Group 业务发展主管米歇尔·萨瓦尼 (Michele Savani) 在活动中发言时表示，航空航天领域的公司正在经历一个深刻变革的阶段：人力资源面临的主要挑战之一现在是、将来也将是人才管理。 除了“项目经理”和“系统工程师”等战略人物之外，考虑到技能缺乏、人口老龄化和人才竞争这三个因素，情况更是如此。定义复杂系统的架构和设计，对 IT 安全和可持续发展领域的专家的需求也在增加，以及监控法规演变的角色以及专门从事新工具管理和开发的配置文件的需求也在增加。人机交互系统。此外，在太空领域，对特别创新人才的需求将会增长：这些是地理信息学和制图专家，因其阅读和解释与领土相关的图像和数据的技能而受到越来越多的追捧。 Gi Group 航空航天、铁路、海军和国防部门负责人恩里科·科内塔 (Enrico Cornetta) 评论道，所有这些都强调需要投资于持续培训和专业发展道路，使人们能够在技术先进且充满活力的领域不断更新技能。 ，参加了此次活动。 关键是能够建立一个系统，致力于建立适当的、量身定制的指导和培训活动，在影响该行业发展的力量中，当前的国际紧张局势占据主导地位，因为它们阻碍了合作，引发不确定性并推动技能在国境内回流。但技术发展也发挥着重要作用，随着人工智能、高超音速飞行和机器人技术以及可持续性的逐步采用，例如在寻找替代推进方法和先进材料方面。萨瓦尼补充道，对于意大利这样的国家来说，原材料匮乏，人口趋势下降，企业和整个供应链面临新兴国家的竞争，航空航天等尖端技术领域为我们提供了一个定位的机会作为全球市场的主角，在一个具有巨大未来增长前景的行业。
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